4 CARA MEREKRUT KARYAWAN TERBAIK UNTUK GYM ANDA!

Jika Anda ingin menjalankan gym yang sukses, mempekerjakan karyawan yang tepat adalah kunci untuk menarik dan mempertahankan anggota. Meskipun gym Anda memiliki tempat yang menyenangkan, memiliki desain ruang yang estetika atau menyediakan peralatan yang lengkap – jika orang tidak suka dan tidak percaya terhadap staf Anda, mereka tidak akan bertahan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menemukan dan mempekerjakan karyawan terbaik untuk gym Anda.

Cari Orang dengan Skill Khusus

Temukan orang yang memiliki pengalaman di industri gym sebelumnya. Misalnya carilah pelamar yang telah menjalankan kelas yoga, atau kelas spin. Carilah pelamar yang telah menjalankan kelas yoga mingguan atau kelas spin, misalnya. Karena ini akan mempermudah Anda ketika merekrut mereka, karena mereka sudah tau apa yang harus mereka lakukan tanpa perlu Anda berikan pelatihan, Anda cukup memberikan mereka arahan dan tanggung jawab sesuai bidangnya. 

Selain orang yang berpengalaman, jika Anda menemukan seseorang yang merupakan pemimpin di posisi sebelumnya, itu adalah nilai plus yang patut Anda pertimbangkan. Karena orang dengan latar belakang seperti itu, kemungkinan besar adalah orang yang memiliki inisiatif besar dalam pekerjaannya, selama budget Anda masuk tidak ada salahnya Anda pertimbangkan. 

Jelaskan Apa yang Anda Cari

Menjabarkan deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang Anda tentukan bagi para pelamar dengan tepat,  merupakan bagian penting untuk menarik pelamar yang memenuhi syarat untuk kriteria tersebut. Jika Anda tidak menyampaikan dengan jelas, waktu Anda akan sia-sia terbuang untuk mewawancarai orang yang tidak sesuai dengan kriteria yang Anda cari.

Untuk menulis deskripsi pekerjaan yang baik, Anda harus tahu persis apa yang Anda cari. Jika Anda mencari pengganti karyawan yang baru saja resign, ingat baik-baik apa saja hal yang menonjol dari karyawan lama Anda, apa saja pencapaian yang telah mereka lakukan? Apa keahlian mereka? Bagaimana cara mereka melakukan pekerjaannya? Dan hal lainnya. Dari sana Anda dapat menjabarkan satu-persatu kriteria apa yang sedang Anda cari.

Melakukan Wawancara Bersama Beberapa Tim Lain

Daripada melakukan wawancara pelamar baru sendirian atau meminta HRD (Human Resource Department) melakukannya, Anda dapat pertimbangkan untuk melakukan wawancara bersama beberapa karyawan terbaik Anda saat ini. Ada beberapa alasan mengapa ini merupakan ide yang bagus. Pekerjaan pusat kebugaran secara inheren bersifat sosial – karyawan Anda akan berhubungan dengan orang-orang setiap hari. 

Dengan cara seperti ini, Anda memiliki kesempatan untuk membaca reaksi kandidat ketika berhadapan dengan Anda dan tim lainnya. Kandidat yang pemalu atau sulit berbaur dengan kelompok baru mungkin tidak akan cocok untuk bekerja di gym Anda.

Lakukan Uji Coba (Tertulis/Praktek)

Tentukan apakah uji coba akan membantu anda untuk memilih kandidat terbaik bagi posisi tertentu. Misalnya saja, Anda mungkin ingin melakukan uji coba tes tertulis atau praktek untuk posisi customer service. Meminta Mereka untuk melakukan role play berkomunikasi dengan anggota atau tamu baru yang datang misalnya. Atau Anda mencari kandidat personal trainer, maka Anda bisa meminta mereka untuk berinteraksi dengan anggota.

Sebuah CV yang berkualitas sudah dibuat secara profesional dan berisi hal-hal baik mengenai kandidat terkait. Kemudian hasil wawancara yang positif umumnya memperlihatkan sisi-sisi potensial kandidat. Namun apakah kedua hal itu menjamin Anda mendapatkan karyawan yang profesional dan betul-betul potensial? Belum tentu.

Jadi lakukanlah 4 hal diatas untuk mendukung proses Anda dalam mencari karyawan terbaik untuk gym Anda. Baca juga kriteria personal trainer yang dicari oleh gym mania untuk menjadi informasi tambahan yang dapat Anda analisa bersama tim.

Jika Anda membutuhkan bantuan untuk menemukan karyawan terbaik untuk gym Anda, silahkan berkonsultasi dengan Fitpro IndonesiaBusiness Gym Consultant yang menyediakan daftar Personal Trainer dan Fitness Consultant terbaik yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.